近年來,中國的產品設計具有良好的市場,許多工業設計公司本身都沒有問題,但它的發展模式現在有兩個大問題。


 
首先,人才的缺乏造成設計能力沒有提高,所以沒有足夠強大的金錢培訓的設計師設計生產出高附加值的工業設計。國內很多設計師做了兩年還停留在拉伸切除水平,這個問題也是職業教育的根本。

 
二是經營困境,工業設計公司依靠品牌的知名度和規模分為三六九等,但在設計實力上沒有本質區別。要知道設計師是流動的,小規模的設計公司會有一些實力雄厚的設計師,大的設計公司由于規模和成本的關系考慮也會有很多一般的設計師和實習生。

 
要使中國設計業真正發揚光大,需要政策和從業人員的共同努力,形成良性循環。

 
在目前情況下,中國的制造業的困境,政府必須清楚地人口紅利的缺少和技術水平不足,是中國產品的競爭力下降的原因,設計是能成倍增加產品附加價值和競爭力的,一個政策層面的覺醒遠比口頭的熱鬧有價值的多。

 
對于工業設計公司來說,改造需要嘗試,不能膽怯,首先要有效提高設計實力和設計價值,努力培養設計團隊,優化設計流程,減少工程內耗,逐步提高設計的黃金含量,大力發展品牌建設。